妇女,投票给自己 2018-10-20 05:19:04

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美国在不到3个星期的时间内进入民意调查,大多数选民 - 即女性 - 都有很多利害关系

不幸的是,女性也占了另一个多数 - 那些为我们可怜的每小时最低工资7.25美元工作的人

我们都听说过有关性别工资差距的数据 - 与全年全职工作的男性相比,女性每美元约为77美分

薪酬差距的最大因素之一是低工资

那是因为成年女性占最低工资工人的近三分之二

即便如此,在选举年,当候选人知道女性选民可以制造或打破他们时,有太多人说这些女性不值得加薪

威斯康星州州长斯科特沃克最近表示,加薪将是一个“工作杀手” - 这一理论经常受到他的保守派同事的困扰

他们说雇主会解雇一些工人来支付增加的费用

但事实并非如此

在今年提高最低工资的13个州中,就业率实际上已经上升

反对者也喜欢声称公司将转向低工资国家

又错了

当华盛顿的最低工资比爱达荷州高出近3美元时,“纽约时报”研究了华盛顿/爱达荷州边界两侧的企业

你猜怎么着

华盛顿的公司没有跨越州界

他们走强了,也许是因为高薪工人有更多的钱可以花钱

得到小费的工人 - 所谓的“次最低”工资工人 - 是最糟糕的

毫不奇怪,他们大多数都是女性

据经济政策研究所称,三分之二的工人是女性,大约70%的食品服务员和调酒师是女性

然而,世界上最大的全方位服务餐厅公司Darden Restaurants,以及Olive Garden,Longhorn Steakhouse,The Capital Grille,Yard House,Bahama Breeze,Seasons 52和Eddie V's的所有者拒绝提高这些工人的工资

强制要求每小时2.13美元

联合国最近的研究戴维斯表示,为了将所有达登员工的工资提高到每小时15美元,五年内每5美元的销售成本仅为10美分

如果将所有成本转嫁给客户,像Olive Garden这样受欢迎的Tortellini al Forno这样的菜肴只会增加一毛钱

但客户为什么要拿起标签

为什么不从首席执行官的大工资和奖金中拿出来,或者以略低的现金股息形式与投资者阶层分担成本(达顿去年的利润为2.862亿美元)

还有一件事 - 那些不想要更高的最低工资的候选人也希望削减医疗补助和食品券等安全网计划

支持是必要的,因为工人赚不到足够的生活费,即使有两个工作每小时支付7.25美元

公众民意调查显示,接近70%的美国人倾向于将联邦最低工资提高到每小时10.10美元

但参议院的共和党人在今年早些时候拒绝对其进行投票,你可以打赌,如果他们把多数人从民主党手中夺走,它就不会出现

所以任何行动都可能在州一级 - 这意味着要关注当地的候选人

他们是最有可能在未来两年持有钱包的人