高盛?很好,谢谢 2017-04-11 06:21:04

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对于那些担心最近几周困扰高盛的坏消息是否可能影响该公司的底线的人士,业内人士表示可能并非如此

周三,“纽约时报”刊登了由高盛(Goldman Sachs)高管格雷格·史密斯(Greg Smith)发表的爆炸性评论,后者指责该公司培养了一种始终将自身利益置于客户利益之上的文化

“我可以诚实地说现在的环境和我所见过的一样有毒和具有破坏性,”史密斯写道

“以最简单的方式解决问题,客户的利益继续因公司经营和考虑赚钱的方式而被搁置

”在“泰晤士报”报道该公司的几周后,该评论就出现了

他曾将自己定位于合并的两边,担任财务顾问 - 告诉一家公司接受高盛持有股权的另一家公司的收购要约

最近的新闻报道非常糟糕,在周三的专栏文章播出后,福布斯要求该公司的长期首席执行官劳埃德布兰克费恩下台

但是,一些跟踪该银行的人士表示,头痛可能不止于此

根据Bove和其他人的说法,问题在于高盛虽然在主街上的声誉越来越差,但仍然是金融界的守门人

该公司仍然是一个大名鼎鼎的名字,可以获得华尔街一些最赚钱的交易

“如果高盛出现了一些大问题,你怎么能离开公司呢

” DowBull的投资顾问Marc Pado表示,他之前曾在债券交易公司Cantor Fitzgerald工作

“[Goldman Sachs]的客户对他们的股东负有最大价值的信托义务

他们会说'我们真的不关心这一点

我们知道高盛会给[我们]最优惠的价格“

这种情绪与高盛客户周三在回应“纽约时报”专栏文章时所表达的观点相呼应

正如福布斯报道的那样,在该专栏发布后发布的电子邮件中,对冲基金T2 Partners的执行合伙人惠特尼•蒂尔森(同时也是高盛的客户和投资者)写道:“我们对高盛的投资论点很简单:所有的尘埃落定,它仍然是世界上首屈一指的投资银行特许经营权

据彭博商业周刊报道,戈德曼在内部电子邮件中回应了史密斯的谴责

“我们很失望地阅读了这一说法

那些不反映我们的价值观,我们的文化以及高盛的绝大多数人如何考虑公司及其代表客户所做的工作的个人,“布兰克费恩写下了他的员工

至于布兰克费恩的命运问题,福布斯在他早些时候有报道称他的离职已经开始并且可能在今年夏天发生时,他的下台呼吁他的下台

然而,Bove认为不是这样

“如果他们解雇他,高盛将会像多切分“我承认这篇文章是正确的,”他说

格雷格史密斯在他的工作中“长期以来对布兰克费恩先生表示感情